“Coaching” là một kỹ năng không thể thiếu đối với một nhà quản lý. Tuy “coaching” mất thời gian và công sức nhưng nếu bỏ qua nó thì chúng ta khó có thể phát triển nhân viên một cách tối ưu nhất.
Hầu hết các nhà quản lý đều nhận thức được tầm quan trọng của việc “coaching” nhân viên đối với sự thành công từng cá nhân cũng như của toàn nhóm. Tuy nhiên, để “coaching” nhân viên hiệu quả và đem lại kết quả mong đợi không dễ dàng tí nào và thậm chí nhiều nhà quản lý sau vài lần thất bại đã không đủ kiên nhẫn đi theo phương pháp này…
Khoá huấn luyện “Giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn qua phương pháp Coaching” (Coaching for better performance) được thiết kế giúp các nhà quản lý từng bước thực tập “coaching” nhân viên một cách dễ dàng hơn, chuyên nghiệp và hiệu quả hơn
MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
Sau khóa đào tạo, học viên có thể:
- Hiểu rõ “coaching” là gì
- Hiểu rõ sự cần thiết của “coaching” trong việc phát triển nhân viên
- Hiểu sự khác biệt giữa coaching/consulting/training/mentoring
- Hiểu và áp dụng được mô hình một số mô hình “coaching” đơn giản
- Hiểu và áp dụng được một số kỹ năng giúp việc “coaching” đơn giản, dễ dàng và hiệu quả hơn
- Tạo văn hóa “coaching” và đón nhận “coaching” qua việc giao tiếp hiệu quả & xây dựng các mối quan hệ tích cực với nhân viên
- Xây dựng hình ảnh quản lý & lãnh đạo chuyên nghiệp để tạo niềm tin với nhân viên – nền tảng của “coaching”
Tùy theo nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp, các khóa học sẽ được thiết kế lại cho phù hợp với thời lượng doanh nghiệp có và các nội dung doanh nghiệp ưu tiên cho khoá huấn luyện… Vui lòng liên hệ với Unity theo chi tiết ở biểu mẫu dưới đây để Unity có thể thiết kế chương trình riêng phù hợp với doanh nghiệp của bạn.