Tâm lý trong quản trị nguồn nhân lực
Tâm lý học là một môn khoa học được ứng dụng ở rất nhiều lãnh vực khác nhau như y tế, giáo dục, tư vấn…và đặc biệt ngày nay các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến tâm lý ứng dụng trong doanh nghiệp từ việc tuyển dụng nhân viên, phát triển nhân viên, phát triển đội ngũ lãnh đạo, động viên nhân viên, giải quyết xung đột trong doanh nghiệp cho đến việc sa thải nhân viên…
Chính vì thế mà tâm lý học ngày càng trở thành một công cụ không thể thiếu cho tất cả những ai đang làm công việc quản trị nguồn nhân lực.
MỘT SỐ NỘI DUNG CHÍNH
- Khám phá một số các công cụ tâm lý hiện đang phổ biến và các ứng dụng trong tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
- Nắm rõ các lưu ý cần thiết khi sử dụng các công cụ tâm lý.
- Trải nghiệm thực tế một trong những công cụ tâm lý giúp tâm lý hơn trong việc quản lý nhân viên
- Hiểu công cụ đánh giá “Trí tuệ cảm xúc” (Emotional Intelligence) và đặc biệt đưa ra các câu hỏi thích hợp để tuyển chọn được các nhân viên có chỉ số cảm xúc cao (EQ).
GIẢNG VIÊN
Nguyễn Thị Minh Tâm (vui lòng xem thông tin về giảng viên tại đây)
ĐỊA ĐIỂM
Unity sẽ chọn địa điểm tại các quận trung tâm và thông báo đến khách hàng địa chỉ cụ thể trước ngày diễn ra hội thảo
ĐĂNG KÝ
- Vì số lượng tham dự sẽ có hạn nên Unity sẽ ưu tiên nhận những anh chị đăng ký trước (first come, first served)
- Thông tin liên hệ: Hoài Thu qua email thu.tran@unity.com.vn hoặc di động 0937 942 397
- Để đăng ký tham dự chương trình anh, chị vui lòng điền những thông tin sau. Unity sẽ gửi thông tin đến anh, chị khi có thời gian tổ chức cụ thể.